どんな仕事か: 仕事の内容、入社してお任せしたいこと
当社の主要顧客である大規模加盟店のキャッシュレス化を推進する選任部門で、ポストセール
スをお任せします。

お客様の課題・ご要望を整理して、社内メンバーとソリューションを検討の上、提案するスタ
イルとなリます。

システム構成を理解した上で、提案を行うプロジェクトリーダーに近い営業ポジションです。
既存案件のフォローアップで業務を習得いただき、OJTで経験を積んでいただく形となります。

・大規模加盟店(大手コンビニエンスストア)へのご提案
・主幹事業社との協働における既存加盟店へのご提案

将来的なキャリアプラン
当社の中でも、いただくご要望のレベルが高い重要顧客を担当する部署での業務に携わってい
ただくため、キャッシュレス決済領域のプロフエッショナルとして市場価値を高めていただく
ことができます。
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験がある人
■無形の法人営業経験
■お客様へのシステム提案や折衝経験

歓迎【歓迎(WANT)】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■業務経験
-IT業界での業務経験(SE等)
・決済業界(カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー)での業務
経験
・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験
■知識、知見
・IT業界におけるビジネスモデルの知見
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
■資格
・基本情報技術者、ITILファンデーション資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: <標準的な勤務時間帯>
9:15 ～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有(コアタイム無)
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度(許可制)
賞与制度
ベネフイツトワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
資格支援制度
サークル活動補助制度
休日休暇は: 年間休日：122日
内訳：土曜日曜祝日その他(年末年始1 2 / 2 9 ～1 / 3 )
有給休暇：入社月より5～13日付与(入社月による)

営業＿大手法人担当

営業（法人向け）