- どんな仕事か
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特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。
◆具体的な業務の例
・担当企業に関する課題の抽出、市場調査
・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案
・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案
・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査
・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル広告を中心とするマーケティング戦略を、エンタープライズのクライアントに立案・提案したご経験
・社内や部署内で相対的に突出した営業成果を創出されたご経験歓迎 ・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見
・小売企業および食品メーカー等に関するご知見
・5-10人程度のチームのマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
■リモートについて
出社:週3日
リモート選択可:週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム 5:00~10:00、16:00~22:00
※上記就業時間はあくまでも標準的な就業時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:750万~950万円(年2回の賞与を含む)
〈年収についての補足〉
■給与・手当:毎月25日支給
■賞与・昇給 :年2回
■給与(月額):538,794円~
・給与(月額)の内訳:ベース給与400,349円~・固定残業手当138,445円~
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
〈その他〉
・副業可(適応条件あり、許可制)
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり - 休日休暇は
- ・週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・出産立ち会い休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇:月1日
・年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
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掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.YZFGJ-ASTY135794