なぜ募集しているのか: 現在急成長/規模拡大中につき、東京の営業マネージャー候補及び今後のエリアマネジャーを担っていただける方を募集しています。
人々のワークスタイルや働く場所のアップデートは現在大変注目されており、これまでガラパゴスだった市場はまさにこれからDXが本格検討されるフェーズとなります。
弊社は、街・ビル・テナントスペース・シェアオフィスなどの３rdプレイス・個室ブース・システム・体験設計など様々な要素を取り入れ、これからの働き方の「NEW STANDARD」を創出できる技術やノウハウを持っており、マーケット内でも稀有なポジショニングをしております。

ニーズが急拡大しているため、メンバーを増員する運びとなりました。

まだ世の中にない当たり前を共に作りましょう！
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
・主にビルオーナーやテナント等、あらゆる働く領域に向けた自社プロダクトの提案および販売
・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動
・新規ビジネスモデルの設計と実行プランの策定
・マーケットニーズを反映した新商品・サービスの提供を見据えた商品開発/普及プランを経営陣と企画
・パートナーとのアライアンス戦略の策定および実行を経営陣とディスカッションしながらリード
・（マネジメント）同行するメンバーの育成/マニュアル化とチームのKPI管理
【変更の範囲】会社の定める業務全般

＜魅力・やりがい＞
・立ち上げフェーズなので0→１を経験できる
- 業界認知やマーケットを獲得しているので「安定」と「チャレンジ」の両方を味わうことができます
・近い将来で重要なポジションにたてる
- 現在セールスは10名ですが、急成長に伴い領域拡大しているため、新領域での重要ポジションを担える可能性が十分にあります
・日本を代表する大手企業と仕事を共にする
- 既にマーケットシェアの高い大手企業と共にサービス設計・プロダクト開発を行うことで、市場に大きなインパクトを与えられる仕事ができます
- エンタープライズセールスとしてのスキル向上
- 課題解決型（ソリューション営業）営業をベースに、今無い機能やサービスも市場ニーズを引き上げ自社で開発し世の中にリリースすることも可能です
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上（有形・無形問わず）
・会社の成長のために、既存のやり方に囚われることなく柔軟に戦略を考え実行できる方
・顧客に対してソリューション提案ができる

歓迎・エンタープライズセールス及びプロジェクトマネージャーの経験
・不動産業界での営業実務経験
・建設業界での営業実務経験
・新規事業の創出・推進の経験
・営業戦略立案・遂行の経験
・IT企業（SaaS系なら尚歓迎）での営業実務経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での営業実務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月）
どこで働くか: 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
勤務時間は: フレックス制（コアタイム11時～16時）
休憩時間：60分
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～
月給：416,700円～
※固定残業時間は45時間／月、104,600円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
・通勤手当（月額3万円まで支給）
・健康診断（年1回）
・オフィス内の受動喫煙対策あり（別フロア、建物内喫煙所あり）

<就業環境>
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度

<報酬制度>
・等級表、評価制度の社内公開あり
・年2回の見直し
・業績に応じたインセンティブ制度
・ストックオプション制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1～2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（最終面接含め3～4回程度）→ 内定
※お互いにマッチングを確認できる場となるように、選考期間・面接回数は個別に調整させていただいております
※最終面談前後にリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施させていただいております。

【営業マネージャー候補】最先端IoTプロダクトを活用した事業開発・セールスメンバーを募集！

営業（法人向け）