- なぜ募集しているのか
- 市場のリーディングカンパニーとして前年度比売上400％成長しており、組織拡大に向けての増員となります。
来期は更に営業職採用します。 - どんな仕事か
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課題解決型セールスをお任せします。■具体的な業務内容
※クライアント企業の抱える課題をふまえ、自社プロダクトを用いながらどのようにして解消していくかを提案することがメインミッションです。
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
（1）クライアントの課題理解：アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給あり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載：クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、求人作成・掲載
（3）就業数向上の推進：他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
■就業環境：
マンスリーフレックスタイム制も導入しておりスケジュール調整がしやすい環境です！
■組織風土
コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。
※直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託などの契約形態に縛られず、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングしています。
組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける働き方を大切にしています。
■キャリアパス：
会社自体は4期目ということもあり、まだまだ組織という意味では確立されていません。
マネジメントやリーダーポジションにおいてもまだ空いており積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。
スピード感や柔軟さを武器に『行動量』多く動ける方にはフィットする環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いづれかの経験
・人材領域での営業経験
・広告・媒体営業の経験
・何らかの新規営業経験歓迎 ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験
・課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方」
・「飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区北青山
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収想定420万～700万
内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月）
基本給：227,900円～386,800円
※別途残業代は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：リモート勤務前提の方に限る
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
_
＜その他補足＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次：HR or 代表
最終：代表 and セールス責任者
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.QRTAD-am12
