どんな仕事か: 【募集ポジション】
・エンジニア特化の人材ソリューション営業（ビジネス職）
エンジニアを必要としている企業に対してヒアリングを行い、エンジニア(自社社員)の活躍場所を獲得することがメインミッションとなります。

IT知識をつけて、長く活躍できるようにしたい！と考えていませんか？

弊社の営業ビジネス職は、SaaSやECサイト等のITサービスの開発・運用するエンジニアを扱う業務のため、技術名や概要について知識が必要です。
Java？Linux？Python？…今はわからない用語も、業務を通してわかるようになります。

IT人材の技術力でお客様の課題を解決する、社会貢献度の高いお仕事です！
成長企業、かつ社会的ニーズの高いフィールドで成長しませんか？

≪成長中企業！社員の成長に向き合う風土◎≫
売上規模は51億円、親会社であるラクス（東証プライム市場上場）と共に年間130%成長を掲げる当社。

現在社員数は955名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程。
前職でも活躍されていた、少数精鋭の優秀な社員が多数在籍しています。

【業務のやりがい】
・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。

・20代のうちから裁量権を持って営業ができるからこそ成長スピードも早いです。
エンジニア・お客様双方の課題解決にチャレンジできるからこそ

・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・2025年3月に卒業見込みの方。
※文系・理系は問いません。
※卒歴（見込み）：4年制大学／大学院
　
【求める人物像】
・IT人材として今後キャリアアップをしたい方
・コミュニケーション力を活かしながら、自身の市場価値を高めたい方
・人との繋がり重視し、チームワークを活かして仕事をしたい方

全て合致している必要はありません。
どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう！

歓迎【歓迎要件】
・学校生活、部活、アルバイトなどでのリーダー経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F

《アクセス》
・JR「新宿駅」東南口／南口より徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：4,793,100円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【賞与】
有り　
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。

■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
待遇・福利厚生は: ■健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
どんな選考プロセスか: 【STEP1：会社説明会】
ラクスパートナーズのことを知ってもらうパートです。
ざっくばらんに、お話ししましょう！
※ご推薦時に、履歴書またはOpenESのご提出をお願いしております。
　（推薦時での提出が難しい場合は、会社説明会参加までの間にご準備頂く流れでも問題ありません。）

～ここからは選考に進まれる方の流れです～
【STEP2：書類選考】：履歴書orOpenESの内容を基に実施致します。
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【STEP3：1次選考】：管理職、またはリーダー社員とのオンライン面接です。
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【STEP4：最終選考】：役員との個別面接です。
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※一次選考と最終面接の間にWEBテストの受験をお願いしてます。
※個人により、面接回数が異なる可能性があります。
※最終面接のみ【対面実施】となります。
　関東圏外にお住まいの方は新幹線や飛行機のチケット代金を弊社にて負担。
　（対象の方は1次選考通過時点でご連絡差し上げます。）

応募から内定までの期間目安は1ヵ月程度です。
通常上記期間が掛かりますが、就職活動終盤につき最速で1週間～2週間程度で完結も可能です。
早めに選考を進めたい旨、お伝え頂ければ柔軟に対応致します。

【2025年新卒/IT業界】ラクス(プライム上場)と同水準の待遇/文系理系不問

営業（法人向け）