なぜ募集しているのか: 産休によるリプレイス
どんな仕事か: オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを変革・企画推進する責任者の募集です。

オフィスおかん事業におけるサプライチェーン領域の企画推進をしていただくポジションの募集です。
オペレーションを管理し、高い品質と適正なコストの実現をミッションとして、業務改善やオペレーション管理、プロジェクト企画推進等を行っていただきます。

今回のポジションでは、実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網の企画提案を担って下さる方を募集します。

【具体的な業務内容】
下記に関わるプロジェクト管理・推進（領域としては、商品開発・調達・物流・品質管理を含む）をしていただきます。
・サプライチェーン構築
・コスト改善/品質改善
・システム化を含む業務効率化
・プロダクト開発

【将来的に従事する可能性のある業務】
・サプライチェーンの統括責任者
・オフィスおかん事業責任者

【組織について】
リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。
部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。

【業務で使用する主なツール】
・Google Workspace：スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション
・Slack：社内でのコミュニケーションに使用します
・自社開発ツール：情報管理などに使用します
求められるスキルは: 必須下記のいずれも必須
・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験（目安として3年以上）

歓迎・製造小売業への深い知見や経験
・PSIコントロールの統括経験
・物流に関する深い知見や豊富な経験
・小口配送に関する深い知見や豊富な経験
・品質管理に関する深い知見や豊富な経験
・法人顧客を対象とするカスタマーサポート部門の統括経験
・一般消費者を対象とするカスタマーサポート部門の統括経験
・SCM領域における何らかの企画経験とプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考：CEO沢木インタビュー（https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d）

以下の能力のある方をイメージしています。
・仮説思考能力
・戦略構築能力
・言語化能力
・文章読解能力
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: オペレーション企画推進担当（サプライチェーン領域）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収504万円～708万円
月給として¥420,000～¥590,000　以下内訳とする。
基本給　　¥363,243～¥510,270
固定割増賃金　¥56,757～¥79,730
　※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
　但し、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生は: 【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】
交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は: 年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり

オペレーション企画推進担当（サプライチェーン領域）

SCM