なぜ募集しているのか: 2022年10月に創業し、現在において30名超の組織に拡大しております。2023年5月にシードラウンドの資金調達（2億円）を行い、その後NEDOディープテックスタートアップ支援事業（2億円）、農水省フェーズ3基金（24億円）を獲得するなど、2年間で急成長しています。今後の組織拡大に伴い、管理部機能の強化を図るため、現在当社代表が担っているポジションを専任者にお任せしたく管理部のマネージャーを招聘したいと考えています。
どんな仕事か: 【職務内容】

・経営陣、部門責任者と連携し、全社的な組織体制構築をとりまとめ
・研究開発部門を中心とした社内各部門との連携、コミュニケーション
・取締役会・投資家向けレポーティング資料の作成
・資金調達資料の作成
・管理部の業務マネジメント（総務、経理財務、人事、知財、法務、情報管理基盤など一般的業務）
・各種規定の更新、業務別SOP等の作成
・助成金プロジェクトの獲得（申請書作成）
・助成金のプロジェクト及びオペレーションの管理（研究進捗管理）

【同社の強み】
植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。希少で高単価な植物由来成分を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的なコスト優位性で原料市場への参入を目指しています。
求められるスキルは: 必須〈下記いずれかの実務経験（3年以上）〉

・自ら手を動かすプレイングマネージャー
・経営管理の実務経験
・研究開発型スタートアップでの業務意欲（当社の技術的可能性への共感）
・英語力（ビジネスレベル以上）

歓迎・バイオ（分子生物学・応用微生物学）関連のトピックの理解
・スタートアップでの業務経験
・戦略系コンサルティングファームでの勤務経験
雇用形態は: 正社員（※試用期間3～6カ月）
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 石川県野々市市末松3-570
勤務時間は: 09:00~18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万～899万円(固定残業代含む）
月給：42.8万～64.3万(固定残業代含む）
固定残業がある場合（下記記載内容）：
※固定残業時間は20～40時間／月、107,000円～178,500円を含む。超過分については別途支給。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）, 通勤交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: エントリー（履歴書、職務経歴書の送付）
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

管理部マネージャー職（フルタイム）／リモート可

その他、管理部門系