なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業の経験
⇨ToB,ToCでも可

歓迎＜採用につながりやすい過去経歴＞
・銀行、地銀、証券
・生保（プルデンシャル等の営業力が高い方）
・損保（本店で法人営業担当など）
・営業が強い会社（キーエンス、大塚商会、楽天、IBMなど）
・コンサル会社（総合系、戦略系など）
・人材系（リクルート、マイナビ、JACなど）
・不動産営業
・総合商社（五大商社など）
・専門商社
・MR（医療機器販売・開業医向けの新規開拓など）
・その他あらゆる業界の営業職の方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

勤務スタイル
自社内勤務

転勤の可能性
なし
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
その他の福利厚生・諸手当
補足情報：各種社会保険完備
出張や移動に伴う移動費は全額負担
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回（通常は3回）

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある

営業（法人向け）

営業（法人向け）