掲載期間24/11/01~24/11/26 求人No.CARX-2426h3

年収3,000万も有★HCコンサルタント★リモート&フルフレックス★国内最大級HCコンサル上場企業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収1500万円~2999万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”です(HC=Human Capital/人的資本)
トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー(法人営業)、(2)キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等

(2)キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整、選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職、入社後フォロー

★魅力
・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等)
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等)
・職種別/階層別研修あり

・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
求められるスキルは
必須 ■必須要件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(2年以上)

歓迎 ■尚可要件
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

■求める人物像
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区麹町
アクセス
・東京メトロ麹町駅出口4:直結
・東京メトロ半蔵門駅出口3a:徒歩6分
・JR四谷駅JR麹町口:徒歩8分
・東京メトロ四谷駅出口3:徒歩10分
勤務時間は
フルフレックス(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
ベース給480万円~800万円+インセンティブ給
(想定年収600万円~3,000万円)
※想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給並びに成果還元率の合計値における予想値となります。
※インセンティブ給は年2回(7月/1月)の支給となります。
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等
休日休暇は
■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、 創立記念日(4月18日)

■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
「あらゆる課題は、人で解決する。」をスローガンに、企業が長期的な成長のため取り組むべき課題に新しい価値を提供するべく、グループ一丸となって事業を展開。
コンサルティング業界を中心に、正社員の転職支援、フリーランス支援のフリーコンサル事業「フリーコンサルBiz」、30分から副業ができる「コンパスシェア」という新たな働き方も含めてキャリアの選択肢を提案し、複合的サービスを通して働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。

~ビジョン~
日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで同社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと信じます。
設立
2002(平成14)年4月
資本金
754百万円(2023年6月末時点)
従業員数
単体 107名・連結 122名(2023年12月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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