- どんな仕事か
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■採用計画・戦略立案
- 情報収集、競合データ分析
- 採用要件提案
- 選考プロセスの設計
■書類選考
■面談・面接対応(Web/対面)
■採用部署のステークホルダーとの連携
■クロージング
- 候補者・採用部署との食事会の企画~セッティング
- 内定後フォロー - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験必須
■人事面接官経験(3年以上)
■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験(CA経験3年以上)
■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験(3年以上)歓迎 ■人材紹介会社との折衝経験
■役員クラスとのビジネスコミュニケーション経験
■人事制度の企画・立ち上げ・運用・効果測定経験
■マネジメント経験
■後輩・部下への教育・指導経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 899万円
掲載期間24/11/01~24/11/14
求人No.WTH-s001