- なぜ募集しているのか
- 行田電線株式会社は、創業101年を迎える老舗電線メーカーです。
電線・ケーブル、電源コード関連、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品など、幅広い製品を製造・販売しています。
日本全国のインフラを支える当社は、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。
特に、未経験からでも成長できる環境を整え、地域に根付いたキャリアを築きたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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身の回りで活躍する「あらゆる電線や電気部品など」の企画開発～販売営業をお任せします【行田電線について】
産業機器の電源供給や、太陽光発電に使用される電線、生活に身近なものではPCやTVなどの電源コード、スマートフォンのアクセサリーまで…ありとあらゆる「電線」の製造・販売を行っている当社。
取扱製品の幅広さから製品・事業ごとに分業し、独自の自社カンパニー制で「メーカー×商社」の両軸を担っています！
★希望・適性に応じて以下に配属します
【1】環境・エネルギー社
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電線・ケーブル等の製造・販売で、環境に配慮しながら産業インフラに大きく貢献しています。
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既存の電線商社や太陽光発電に関連する企業へ、電線等の企画提案を行っています。お客様からのご要望に対して、多様な製品からベストなご提案を行います！
【2】電機・デバイス社
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生活に欠かせないワイヤーハーネスや電源コードなど、産業機器や家電などに関わる自社製品を主として取り扱い、国内及び海外拠点での生産や販売を行っています。
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既存顧客に対しコストや技術の観点から、最適な製品を提案します。また要望に合わせて、お客様と共同で開発を進めることも！自社一貫体制で製造～品質管理まで担っているからこそ、高いクオリティのモノづくりが実現できます。
＼海外で活躍することも可能／
海外事業の発展にも注力しており、将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。海外工場とのやり取りは通訳を通して行うので、日本語しか話せなくても大丈夫。もちろん、語学力を活かしたい方も大歓迎です！
入社後の流れ
▽まずは商品知識を身に付けるため
生産部門にて最大1ヵ月間の研修を実施し、生産全体の把握を行っていただきます。
▽部門配属後に
OJTを中心に一つずつ業務をお任せしていきます
先輩が常に近くにいるのですぐに相談できる環境です。
能力に見合った評価でキャリアアップ！
スキルや実績によりますが
研修受講やレポート提出、面談などを経て
最初のステップである「主任」へと昇格。
もちろん昇格したあとは給与もアップ！
その後は主事・参事のキャリアアップの道も。 - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車免許
【こんな方をお待ちしています！】
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「裁量の大きい環境で経験を活かしたい」
「企画や提案の幅広さで、多彩なニーズに応えたい」
「メーカーや商社の営業として活躍してみたい歓迎 【こんな経験があれば活かせます】
■BtoB・BtoC問わず営業職のご経験
■販売スタッフ等での接客のご経験
■電気・電子部品業界でのご経験 など
※未経験歓迎！
飲食店の店長、金融業界の営業や、ITシステムや各種機器の販売など、多彩な経験を持つ社員が活躍しています。
成長のためのサポートは惜しまないので、安心して飛び込んできてください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 一般職
- どこで働くか
- 本社／大阪市城東区古市1-2-11
※オフィス内禁煙 - 勤務時間は
- 8:30～17:15（実働7.75時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 420万円 ～
月給28万5000円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※賞与年2回
※昇給年1回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■保養宿泊施設あり
■社員旅行（自由参加）
■食事補助（社内半額補助※1食200円程度の負担）
■外食時の食事補助（700円）
■計画有給制度（1年に6日間※個人が自由に設定）
■スポーツ補助金制度
…ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動しています！
【各種手当も充実！】
■住宅補助（大阪：月2万円）※世帯主の場合
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万5000円）
■役職手当（月5000円～）
■出張手当
■ライン手当（ライン職：20,000円～）
■資格手当（対象資格20資格程度あり） - 休日休暇は
- 年間休日
121日
休日・休暇
■週休二日制
土曜・日曜（年に4回程度、土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間※2024年度予定）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間※2024年度予定）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日の取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接・適性検査
▼最終面接
▼内定
※面接日・入社日は柔軟に対応します。
※現在、就業中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.RZCAI-001
