- なぜ募集しているのか
- 【募集枠「25名」】
- どんな仕事か
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当社の旅行情報誌に関わるお仕事です。
＜具体的な業務とやりがい＞
担当するエリア内の宿泊施設やレジャー施設（＝顧客）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、顧客の業績拡大や集客課題の解決を行います。
掲載する記事や宿泊プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
顧客の中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
顧客の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（取得から1年経過済み、かつ、半年以内の罰則なし）
【求める人物像】
・変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
・目標達成に向け、粘り強く行動できる方
・何事にも興味を持って情報収集し、顧客や地域の課題解決に取り組める方
・地域や旅行業界を活性化させる提案営業に携わりたい方
・カスタマーが行動を起こす「きっかけ」を創りたい方
・データを活かした分析・考察が得意な方募集年齢（年齢制限理由） 19歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国各拠点
- 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:00～18:00（標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間 ：60分
※詳細は、別で定める「社員就業規則」による - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～462万円
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり
賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給いたします）、交通費実費支給 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、介護保険、団体生命保険、深夜残業手当、休日勤務手当、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、社員持株会
- 休日休暇は
- 【年間休日数：145日】（会社休日 140 日+指定休 5日）
週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる）
夏季、GW、年末年始、有給休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）
＜有給休暇について＞
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降1年ごとに、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。 - どんな選考プロセスか
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★書類選考
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★アンケート（候補者様にメールでご案内します）
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★SPI受検（対象者のみ、候補者様にメールでご案内します）
↓
★WEB面接（0.5次面接・10分程度）
↓
★面接1～2回（面接回数は変動する可能性あり）
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★内定
掲載期間24/11/01～24/11/30
求人No.ISLA-151
