- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。■業務内容：
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
＜具体的な業務内容＞
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
※変更の範囲：同社の定める業務
■管理しやすい仕組み：
施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
■本ポジションの特徴：
・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
■福利厚生・就業環境：
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちで、木造住宅施工管理の経験がある方
※建築施工管理技士より建築士を取得している方優遇
歓迎 ■歓迎条件：
・注文住宅の施工管理経験募集年齢（年齢制限理由） 23~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間：有 6か月) - どこで働くか
- 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 和歌山県 / 岡山県 / 鳥取県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 鹿児島県
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 月平均20時間以内
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間15分
【フレキシブルタイム】
・始業時間帯：6時～11時
・終業時間帯：15時～21時
・標準時間帯：9時15分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,485円～383,810円
固定残業手当/月：37,515円～66,190円（固定残業時間20時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）
- 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：場合により、家賃補助・持家補助金支給あり
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種教育研修制度
＜その他補足＞
厚生施設利用可
業務用タブレット支給
＜転勤＞
当面なし
※全国転勤コースとエリア限定コースがあります。
※東北北海道エリア：宮城・山形・福島・岩手・北海道
※北関東エリア：群馬・栃木・茨城
※首都圏エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉
※甲信越エリア：山梨・長野・新潟
※北陸エリア：石川県・富山県・福井県
※中京エリア：愛知・三重・岐阜・静岡
※近畿エリア：大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良
※中四国エリア：岡山・広島・山口・愛媛・高知・香川・徳島・鳥取
※九州エリア：福岡・長崎・大分・熊本・鹿児島 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
振替休日
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇
永年勤続休暇
有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）
特別休暇 等
※年間休日は年度により差異あり - どんな選考プロセスか
-
・面接回数
2回
・選考
筆記試験：有
筆記試験及びWEB適性検査
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掲載期間24/11/01～24/11/15
求人No.PKETR-4564
