なぜ募集しているのか: osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、
マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、
粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。

複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、
ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。
ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。
どんな仕事か: メーカーおよびリテール利益の最大化、MS事業組織の構築をお任せします。
メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行が責務となります。
■主な業務例
- 事前の市場調査、顧客ニーズの分析
- 市場に求められているプロダクトの構想、企画立案、実行
- 要件定義、開発プロセスの設計・統括（開発サイド）
- 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案
- ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
- MS事業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
- 組織戦略立案および実行サポート

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
- 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず）
- SNS広告運用経験
- キャスティング案件ディレクション経験
- マネジメント経験
- プロダクトの構想、企画立案、実行経験

歓迎【歓迎（WANT）】
- スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験
- 3名以上のマネジメント経験
- 採用面接官経験
- 広告業界経験2~3年
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～1,000万円
月給：258,959円～621,502円
固定残業（45h）：91,041円～218,498円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限3万円/月）
MVP制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
国民の祝日
年末年始休暇(12/29～1/3)
その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 面談
↓
1次面接
↓
最終面接

※選考プロセスは、ご希望によって調整いたします。

MS事業部リーダー候補/PdM｜OMOカンパニーとして急成長中企業のプラットフォーム事業牽引！

営業（法人向け）