- どんな仕事か
-
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
同社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、大手広告代理店グループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
フルリモートでありながら、日本トップレベルの環境で、魅力的な仲間たちと一緒にキャリアアップをしてみませんか。
■業務内容
・運用型広告の戦略策定
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント など
■取り扱い媒体
・Yahoo！JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Facebook/Instagram
・LINE
・Twitter
・TVCM
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
■クライアント企業
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品/IT 他
※月額の広告予算規模：数千万円～数十億、数百億円
■魅力
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・年間数億円～数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。
・フルリモート環境でありながら案件によってはオンラインとオフラインの統合（デジ×マス案件）に携わることができます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・2年以上のWeb広告運用歓迎 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。
・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- ※フルリモート勤務のため、勤務地は指定しません。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験、能力に応ずる
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇は
- ・年間休日：130日
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
掲載期間24/11/01～24/11/14
求人No.NUURU-CO468
