- どんな仕事か
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お客様のマーケティング課題に対し、集客や売り上げアップなどを目的としたマーケティング施策全般（主に運用型広告）の運用ディレクションやオペレーション業務を担っていただきます。
業界トップ企業が保有する高品質なノウハウとシステムを活かして、日本を代表するナショナルクライアントのマーケティングに携わることができます。
広告運用の仕事が好きで、これまでの経験を活かしてより魅力的な環境に移りたいとお考えの方、大歓迎です。
■業務内容
・オペレーション担当者への入稿/レポート作成の業務依頼
・ご自身でのオペレーション対応（入稿やレポート作成、管理画面での設定業務など）
・広告内容のチェック / 管理業務
・その他広告運用に付随する業務
営業や運用コンサルタントと一緒にお客様を担当して頂きますので、積極的に社内でコミュニケーションをとって頂きお客様の要望を理解した上で業務を進めて頂きたいです。
※お客様との直接的なやりとりはございません。
■取り扱い媒体
・Yahoo！JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Facebook/Instagram
・LINE
・Twitter
・各種DSP 他多数
■魅力
・フルリモートOKでの業務になりますので、勤務地にこだわらず働くことができます。
・残業がほぼない為、ワークライフバランスを整えられます。
・顧客との折衝業務はないため、広告運用業務に集中できる環境がございます。
・業界トップのノウハウやシステムが多数存在しており、社内勉強会や事例共有インフラなど知識を吸収できる環境が整っているため、たくさんの最新事例に関わることができます。
・年間数億円～数十億円の大規模な予算をお持ちの日本を代表するクライアントの広告運用に携わることができ、広告運用者として大幅にスキルアップできる環境がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・2年以上のWeb広告運用、設定、入稿業務経験者歓迎 ・Google、Yahooだけではなく各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。
・中級以上のExcelスキル（IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど） - 雇用形態は
- 契約社員（１年以内に正社員登用の実績あり）
- どこで働くか
- ※フルリモート勤務のため、勤務地は指定しません。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験、能力に応ずる
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇は
- ・年間休日：130日
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
掲載期間24/11/01～24/11/14
求人No.NUURU-CR2849
