- どんな仕事か
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採用、人事制度などの業務をご担当いただきます●具体的な業務内容
【採用・社員教育領域】
・人材採用業務(新卒、中途、派遣、障害者雇用)
・研修制度の運用、改善
・その他付随する庶務など
※入社して最初は採用業務からお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 ●職務内容のご経験が3年以上ある方歓迎 ・不動産・住宅・建設業界における営業経験(3年以上)
・人事制度関連業務(3年以上)
・給与、厚生業務(労務管理、給与、産育休)(3年以上)
・人材採用・社員教育業務(3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00-18:00 (実働8時間)
※残業時間:15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円以上(月額固定給25万円以上+賞与)
- 待遇・福利厚生は
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各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)・託児所あり(全従業員利用可)・退職金 - 休日休暇は
- 年間休日:115日
(土曜日 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 その他会社の定める日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI試験(WEB)・面接→内定
面接回数:2回~3回(場合によって選考回数は前後します。)
掲載期間25/02/12~25/02/25
求人No.HFJIR-001