- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■部門概要
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。
■業務内容
データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、UI・UX設計やサービス初期の構築をビジネス／アナリティクス／サーバサイドエンジニアと協同して推進いただくポジションです。
＜業務詳細＞ ※複数のPJTがあるため、これまでのご経験やご希望に応じて下記業務をアサインします。
・プロダクト開発におけるフロントエンド領域全般（要件定義/設計～実装～リリースまで一連の作業）
・アーキテクチャの検討
・ツール・ライブラリを含む技術選定
・フロントエンド領域のテスト
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・Figmaを用いた情報設計/UIデザイン
・UX設計・改善（サービスデザイナー・UXリサーチャーと連携）
・プロトタイピングツールを用いたプロトタイプ開発
・Material-UI / shadcn/uiなどのUIライブラリを用いたWebアプリケーション開発（フロントエンド担当）
・既存デザインシステムを用いてのUIコンポーネントの再設計や運用時のガイドラインの策定
・デザイントークン等を用いたデザインとエンジニアリングの一元管理
・業務企画担当からのUXの相談対応
■開発環境
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給）
【エディター】Visual Studio Codeなどのお好きな IDE、エディター
【課題管理、コミュニケーション】Gitlab、Github、Backlog、Teams、Slack、Figma
■使用技術
以下記載内容は現状のプロジェクトでフロントエンドやデザイン業務に使用しているものを集約しています。
新規プロジェクトでは技術選定から携わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件 ：
以下の技術に関する実務経験および実績
・HTML、CSS、TypeScript
・React、Next.js などの フレームワークを用いたWebアプリ設計・実装
・API ベースでのフロントエンド開発
・サービス開発におけるフロントエンド領域の開発
・Gitを用いたバージョン管理
■歓迎条件：
以下の技術に関する知識または経験
・jotai、Redux等のライブラリを用いた状態管理
・Webpack、Viteなどのモジュールバンドラー、ビルドツール
・Docker
・CI/CD
・AWS / GCP / Azure等のクラウドインフラサービス
・Jest、Vitest 等のテストランナー
・デザインシステムについての知識または経験
・Figmaを用いた情報設計・UIデザイン
・ユーザービリティやアクセシビリティへのこだわりと、それをプロダクトに反映した開発
■求める人物像
エンジニアとして、以下の志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方
・新規サービスを開発したいという強い意志
・サービスを改善していきたいという強い意志
・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識がある
・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性
・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮城県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態
・1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）休憩／60分
・残業時間：月20時間程度
■残業（時間外勤務）：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収：540万円～860万円
■月給：45万7,00円～71万7,300円
■月額基本給：36万5,400円～58万1,900円
■月給固定額：8万5,300円～13万5,400円
■半期年俸制
■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC 優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
- 休日休暇は
- ■休日：週休2日制（土日）、祝日
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WTH-32387
