掲載期間24/11/05~24/11/18 求人No.GRAND-241105MR

Learning & Development(組織/人材開発・育成)(メンバー~リーダー)

人事(採用・教育など)

年収500万円~749万円
大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【担当業務】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。

【業務概要】
Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.)
L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理)
他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
1.コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等)
3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する
4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
求められるスキルは
必須 【スキル・経験など】
Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル(Must)
ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力(Must)
ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き)(Must)
組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験(Must)
コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験(Want)

※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです※
(1)L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、すべてではなくてもいずれかについて担当者(or PMO)として自走(主体的に動ける)してきた方
(2)HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 749万円
会社概要
社名
有名外資系総合コンサルティングファーム コーポレート部門
事業内容・
会社の特長
人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
設立
非公開
資本金
1000万円
売上高
非公開
従業員数
非公開
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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