- どんな仕事か
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人事責任者候補として、人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。
これまで、本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。
今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。
本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。
戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。
具体的には下記の業務を行います。
・子会社（通販事業）組織戦略の立案
・評価制度 運用/管理
・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント
・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント
・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修）
・研修講師として登壇
・本社人事との連携
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務 経験（3年以上）
・採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験
・プレイングマネージャー経験歓迎 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験
・理念経営を行う企業での採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 599万円
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.JBKG-JKK-1105-1
