なぜ募集しているのか: 埼玉県北エリアで「断らない救急」を中心にリハビリ、療養、在宅までの幅広いニーズへ応える大型総合病院。
地域医療を支える病院として成長拡大中のため、スタッフを増員中です！

・地域医療支援病院や災害拠点病院（DMATやドクターヘリ受入）、救急搬送困難受入病院など、地域に無くてはならない役割を担う総合病院。1988年のスタート以来、120床から504床まで成長拡大をしています！

・断らない救急を掲げ、年間の救急受け入れ台数が5,000件を超えており、地域の救急医療を支える病院で、手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入するなど、高度医療化も進行しています。

・働き方改革も進めており、一部の研修は動画を見て参加できたり、上限を超える残業に対しては減らす工夫するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。
どんな仕事か: 採用業務をメインに担当します。現在の採用スタッフは2名体制です。
・採用業務全般（新卒・中途）※医師以外の看護師・コメディカル・事務の採用を担当します。
・営業（学校営業や人材紹介会社）
・説明会（学校やハローワーク、業者主催の説明会）
・面接（最初は面接までの準備のお手伝いから開始します。）
※その他、採用に関する業務がありますが、指導を受けながら独り立ちしていく予定です。

仕事のポイント：
◎幅広い職種の採用に携わることができます。
◎慣れてからは職種やエリアなど担当を持ちながら採用活動を行っていく予定です。
◎土曜・日曜・祝日に説明会へ参加することがありますが、きちんと代休を取得できます。

入社後の研修について：
慣れるまでは、OJTで先輩スタッフが指導します。
また、医療機関のため、医療安全や感染の研修もありますが、
動画視聴型の研修になっているなど残業対策がされています。

配属組織：
採用課への配属を予定しています。現在、採用課は2名（今回は欠員募集）
現在は40代（男性）・50代（男性）ですが、年代等を問わずに募集をしています。

キャリアステップ（イメージ）：
一般職員▶係長▶室長▶課長
◎数年で管理職にポジションアップしたスタッフも！若手が多いため、昇進を目指しやすい環境です。

就業環境：
・残業：月平均10～20時間
・育休／産休制度や介護／看護休暇をはじめ、短時間勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境が整っています。
・提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。
・医療機関ならではの福利厚生として、当院外来を利用した診療分は申請により返金されます。
求められるスキルは: 必須・採用業務の経験がある方（新卒・中途問わず）
・求人WEBサイトの管理運営ができる方（WEBサイトの更新作業）
・ある程度のパソコン作業ができる方（Word・Excelはもちろん、PowerPoint等を利用したプレゼン等があります。）

歓迎・医療機関で看護師・コメディカル・医療事務の採用業務に携わったことがある方
・人材関連企業にて看護師・コメディカル・医療事務の方と話す機会があり、仕事内容などの知識がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇同じ）
どこで働くか: 住所：埼玉県行田市持田376
マイカー通勤可（職員無料駐車場あり）
転勤の予定はありません。※転勤が発生する場合はグループ内（全て行田市内）になります。
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
■月～金曜日：9：00～18：00（場合により8：30～17：30）
■土曜日：9：00～13：00（場合により８：30～12：30）
※残業は、月10～20時間程度

◎日勤のみの勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給22万円～
※年収：（基本給+各種手当）×12ヶ月　プラス　賞与額
※年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：3.3ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ■交通費（2万5000円まで）※バス代は対象外
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（5000円）※世帯主のみ
■家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき4000円）※扶養の場合のみ
■各種慶弔金
■短時間勤務制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与（女性のみ）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■提携リゾートホテルあり（東急ハーヴェストクラブ）
■院内行事無料（納涼会、忘年会など）
■当院の受診は保険診療分が全額還付
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
■週休2日制（月平均10日休み※2月のみ9日）
※基本は、土曜午後と日・祝休み。規定日数に満たない場合は、土曜午前または平日に休みを取得します。
※1月～3月・7月～8月は土曜・日曜・祝日に外部の合同説明会へ参加することがあります。
■年末年始休暇（12/31～1/3は年末年始体制）
■有給休暇（年間10～20日）※入社6ヶ月経過後より付与（入職後半年以内は前借制度5日間有り）
■産休制度（取得実績あり）
■育休制度（取得実績あり）
■慶弔休暇
など
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンラインまたは対面）
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最終面接（対面）
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内定
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入職（時期は相談可能）

※各選考から結果の通知までは7～10営業日かかります。

【埼玉県行田市】総合病院での採用担当★福利厚生充実★慣れるまで担当が丁寧に指導します！

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