なぜ募集しているのか: 【募集背景】
・プライベートバンカーの強化
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
どんな仕事か: 【お任せする業務】
・首都圏の本支店においてリテール業務をご担当いただきます。営業担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。

【キャリアパス】
・転職後に描けるキャリア
配属された支店にて2～3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション（経営企画部、法人営業部、審査部、等）に就いている実績もございます。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・金融機関でのリテール営業経験
・証券外務員一種
※特別会員一種不可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県内各支店
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
→コアタイム　9:00～15:30
※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00～15:30・10:00～13:00・11:30～18:00・コアタイム無）
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：27万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
退職金：有
賞与実績:月給約6か月分程度
待遇・福利厚生は: 社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災
職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
各種保養施設

《福利厚生内容》
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、
総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

《社内研修制度》
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。
休日休暇は: 《休日休暇制度》
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

【働き方】
完全週休2日制（土・日）、祝日
残業時間：月平均11時間/繁忙期20時間
出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り)
転勤可能性：有　(3年程度)
リモートワーク：有　(個人の裁量による)
中途社員の割合：約3%
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接

リテール営業_千葉勤務_ET3

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）