どんな仕事か: 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。
【具体的な内容】
・継続的な業界動向と市場の分析
・新規クライアントの獲得
・既存クライアントの継続提案/フォロー/ナーチャリング
・マーケティング戦略立案/プロモーション戦略立案/ブランディング戦略立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、予算管理など）
・セールスチームのマネジメント

※仕事内容の変更範囲：会社の定めるすべての範囲

【このポジションの魅力】
◆入り口から出口までのデジタルマーケティングができる
基本的には深耕営業で、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。クライアントの各部門（宣伝部、マーケティング部など）からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。ゲームのリリース前からリリース後まで、弊社で力になれる部分はクライアントと並走し、クライアントの成功体験を見届けることができます。

◆提案の自由度が高い
自社メディアの広告枠の販売・ゲームの攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することも。現在保有するソリューションに囚われることなく、ご自身の発想で自由な提案が可能です。

◆プロジェクトマネジメントのスキルが身に付く
受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。

【部署の魅力】
当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）※下記のいずれか1つ＋ピープルマネジメント経験
・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験(3年以上)
・マーケディング業務に従事した経験

歓迎 ■歓迎（WANT）
・商材を問わず、マーケティング戦略や予算のプランニング作りの経験がある方
・国内外のゲーム業界の動向理解、市場感の理解がある方
・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方
・特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル）
・チームマネジメントのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都
【現状の勤務体系】
リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。
勤務時間は: ・勤務形態：固定時間制
・就業開始：10:00～19:00
・所定労働時間(8時間)、休憩(60分)
・試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変動なし）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：5,000,000円~
・月給：425,000円~
<内訳>
・基本給：260,000円~
・専門手当(一律)：60,000円~
・みなし残業手当(42h)：105,000円~
・リモート手当(一律)：5,000円
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
※賞与は業績により支給
※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給
※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当：5,000円／月
・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中上限2,000円/日）
・残業手当
・深夜手当
・慶弔金・見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナウイルスワクチン接種補助
・PC貸出
・ゲーム課金補助
・自販機／オフィスビル内にコンビニあり
・ゲームソフトレンタルサービスあり

関東ITソフトウェア健康保険組合(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
休日休暇は: ・年間124日 ※2022年度実績
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇※男性育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 3回面接(変更する可能性がございます)

ソリューションセールスMgr(候補含む)

営業（法人向け）