なぜ募集しているのか: 急成長に伴い、組織拡大を牽引していただく人事採用メンバーを増強いたします。
どんな仕事か: セールス、マーケ、エンジニアなど、全職種積極採用を行っております。その中で、ポジションをまるっと一気通貫でお任せいたしますので、事業責任者と二人三脚体制で連携しながら、採用業務を推進いただきます。
・求人要件の設定（ペルソナ設計、ターゲット作成、求人内容の作成）
・採用目標設計（KGI ,KPIの設計、予算シミュレーションの作成）
・採用マーケティング実施（市場調査、手法選定→契約→運用）
・採用運用設計（採用業務のマニュアル作成、デイリー運用）
求められるスキルは: 必須【人事採用経験者】
いずれか必須
・中途採用経験
・新卒採用経験

【人事採用未経験者】
いずれか必須
・営業経験（法人/個人問わず）
・顧客折衝経験（様々なステークホルダーを含むものだと好ましい）
・企画職経験

歓迎マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 24～34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタートアップ人事採用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・昇給あり（年2回、1月・7月）
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労
災保険）
休日休暇は: ・年間休日125日
　└ 土、日、祝日、その他会社所定休日
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接1～2回 → 最終面接 → ご内定
※選考の中で適性検査を受検いただきます

人事（採用・教育など）

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