なぜ募集しているのか: 誰しもが日常生活で目にする家具の丁番やフックやコンセントプレートから産業用機構部品までを製造販売しており、この分野では国内トップメーカーでホテルや新幹線の車両などにも利用されています。
需要が加速する海外市場向けの営業強化と新たな販路拡大のための増員募集致します。
どんな仕事か: 海外子会社(米国・カナダ・英国・ドイツ・中国・インド)に自社製品のビジネス提案を行い、販路の拡大を目指します。
【業務内容】
海外の顧客向けにオンラインツールや電話を使用して自社製品である家具、金物の納期交渉や物流手配などの拡販活動を行っていただきます。
具体的には当社海外法人拠点（中国、韓国、インド、アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ）の販促フォローを行います。
また海外法人のない地域に関しては現地の代理店への販促管理、その先の顧客への営業を行っていただきます。
国内海外それぞれで行われる展示会の際にはアテンドの対応も行っていただきます。

■配属部署構成：
・人数：男性11名、女性5名の計16名※平均年齢35歳（新卒・中途は半々ぐらいの割合）
・外国籍スタッフが全社で14名活躍しています（台湾、中国、スペイン、フランス）

■ポジジョンの特徴／魅力：
・自分で主体的に業務をつくったり、上層部に提案したりなど、風通しの良い職場環境です。
・マーケティングのバックグラウンドがあると、WEBコンテンツ作成も任せる可能性あります。
・特許出願件数は、累計4,000件以上、3万点以上の商品数を有しています。
求められるスキルは: 必須・有形商材（３年以上）
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・海外向けマーケティング経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間（６ヵ月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8:40～17:30（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 700万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月　支給実績：2～2.5ヶ月分×2回）
■昇給：年1回（4月））
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
皆勤手当
通勤手当
残業手当
休日出勤手当
本社勤務手当（※）
（※）本社勤務手当／40歳以下の東京勤務者に一律5,000円支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
介護休業制度
保養所(健康保険組合所有）
育児休業制度（最長で子供が2歳になるまで取得可能）
退職金制度（確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金）
財形貯蓄
独身寮
社宅
再雇用制度（60歳定年退職者対象）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記テスト・一次選考（対面）→最終選考（対面）

【取引先は世界80カ国】創業9２年連続黒字の金属部品のトップメーカーの海外向けインサイドセールス募集

海外営業