なぜ募集しているのか: （株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、2015年7月に分社した総合人材サービス会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベースを活かし、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。
グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
会社の魅力
アイスタイルキャリアの強みは「専門特化型ソリューションの提供」です。
「@cosmeCAREER」という美容業界（特に化粧品）に特化した業界唯一の転職サイトを運営しており、
「美容部員×求人」の検索SEOは１位をキープ、業界特化型メディアだからこその、“美容業界を志望する”・”美容部員の経験がある”、
採用直結しやすいクリティカルな求職者で母集団を形成し、質の高い採用活動の支援が可能です。
また、アイスタイルグループで培った店舗運営、独自教育プログラムなどのアセットを活用し、直接雇用支援or労働力支援or人材育成支援をサービスとして提供しています。

仕事内容

１）対企業様向け
美容関連企業様（既存8割,新規2割）へ採用課題解決に向け、求人広告や人材派遣、人材紹介など中心とした採用ソリューションの提案。
また、スタッフ紹介時には、スタッフに代わって就業条件の調整や交渉なども行います。

▼具体的には
・クライアントとの商談（ヒアリング、提案、情報収集）
・派遣スタッフの紹介
・派遣スタッフの継続フォロー

２）求職者様向け
求職者へのジョブコーディネーター業務、求職者の選考フォローや就業初日の同行、就業中スタッフのフォローなど。
▼具体的には
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
BtoBビジネス経験（顧客折衝経験）2年以上※業界不問

応募資格（歓迎）
人材業界経験
美容業界（販売職）経験
toBtoC・社内外問わず間に立ってPJTを調整しながら推進した経験

求める人物像
アイスタイルキャリアのMVPに共感いただける方(https://is-career.istyle.co.jp/company/value/)
各所と協力しながら物事を前に進められる方
レールに乗っかるのではなく、レールを作りたいと思う方
受け身にならず、常に自ら仕事を取りに行く姿勢の方
人に対して興味が持て、求職者とのカウンセリングにて親身になれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社　在宅勤務OK（目安週2.3日程度）
※ご入社後、業務に慣れるまで（約2～3か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております
勤務時間は: 始業9:00　終業18:00を基本　標準労働時間8時間
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定理論年収：400万～500万
月収：28万5,715円～
※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／74,318円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: ＜基本選考フロー＞
(1)書類選考
(2)一次面接（部長レイヤー）
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。

【istyle career出向】美容業界特化型人材会社のセールス担当

営業（法人向け）