なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
事業の成長に対して、組織の成長も急務で、会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、強化が必要なため増員募集をしています
どんな仕事か: ■ミッション
キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。
※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます

＜入社後すぐにお任せする業務＞
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
＜今後、本ポジション（キャリアアドバイザー）としてお任せする業務＞
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

■入社後フォロー
※OJTによる教育体制に加え以下サポート体制も充実しております
・入社時には人材の経験も、ITの知識も不問です。
・マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちが可能

■働きがい
・キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリア選択が可能
・成功体験をアウトプットできる同社プラットフォーム「ギークラボ」で社内にも貢献可能
求められるスキルは: 必須目標数字を追った経験をお持ちの方
└入社後個人数字目標に向けての取り組み方・達成意欲が必要になるため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 　コウヅキキャピタル6階
勤務時間は: シフト制
【シフト例】10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間)
13:00～22:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間）
※時期に応じて勤務時間が異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給214500円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として75500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（5月、11月）※基本給4か月分
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 育児応援リモートワーク（お子様が2歳の誕生を迎えるまでの方が対象／週２回）、出産祝金（養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間にに、従業員が『育児休業』を取得することを条件に一子につき1回、出産祝金を支給）、副業可（条件あり）
夜面談手当　1日あたり3000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

キャリアアドバイザー【メンバー】・大阪／未経験歓迎◆賞与4か月分／年間休日125日

人材コンサルタント・コーディネーター