なぜ募集しているのか: 当社は、設立12年目、虎ノ門に拠点を置く会計・経営コンサルティングファームです。
特徴は、「会計・財務のプロフェッショナルとして、経営に深く入り込むこと」。
単なるアドバイスにとどまらず、企業の再成長や経営判断の現場で意思決定を支援します。
クライアントからは「打ち手の提案が早い」「現場を理解している」「最後まで伴走してくれる」と高く評価され、継続的な支援案件が増加しています。

「机上の理論」ではなく、経営現場で意思決定に直結する経験を積める――これが当社の最大の魅力です。

案件の増加及び事業拡大に伴い、札幌支社で活躍いただける経営・会計コンサルタントを募集します。
将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。
これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。
どんな仕事か: 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOもしくはCOOポジションまたはその補佐として入り、経営戦略・経営管理支援を実施しております。
■仕事内容
・中小企業や成長企業に対する経営・財務コンサルティング
・クライアントの事業戦略策定や経営課題解決のサポート
・財務分析・事業計画策定・資金繰り改善提案
・経営者との直接面談による課題ヒアリング・改善策の実行支援

■ポジションの魅力
【スピーディーな昇給・キャリアアップ】
成果に応じて評価される環境が整っており、若手でも早期にマネジメントや責任あるポジションを経験できます。
年功序列ではなく、「結果」と「責任の大きさ」でポジションが決まります。

【クライアントからの高い信頼】
財務・会計の専門性だけでなく、経営課題の本質に踏み込んだ提案が評価され、多くのクライアントと長期的な関係を築いています。

【プロフェッショナルが集うチーム】
Big4・金融機関・事業会社経営企画・コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。
互いの専門性を尊重しながらも、スピード感を持って課題解決に挑むカルチャーです。

【チームと組織文化】
フラットで意見が言いやすく、困った時にはすぐ相談できる環境があります。
経営者や上司との距離が近く、キャリアパスや案件への意見も尊重されます。

■組織構成・働き方
・平均年齢29歳（2025年9月末時点）
・在籍人数290名（グループ全体）

■組織の雰囲気
・若手も裁量を持ち、発言が尊重されるフラットな文化
・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能

■働き方・体制
・チーム制（1案件あたり2～5名）で、互いにサポートし合うスタイル
・経験豊富なメンバーのレビュー・壁打ちを通じて着実にスキルアップ
・業務範囲や難易度は、経験・志向に応じて柔軟に調整

■ユニヴィスが選ばれる理由
・グループ全体で「会計・税務・財務・法務・M&A・人事労務」を一気通貫で支援
・経営者層との距離が近く、経営判断の現場を肌で学べる
・専門領域を超えてキャリアを広げられる（M&A／IPO／PMI案件など）
・クライアントからの紹介で案件が増加する“信頼型成長モデル”
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・原則社会人経験3年以上
・下記いずれかのご経験がある方
　・監査法人や会計事務所でファイナンス領域に携わった経験
　・会計や財務に関するコンサルティング業務経験
　・事業会社での経理経験

歓迎・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 会計コンサルタント札幌支社/マネージャー
どこで働くか: 〒060-0004　北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（昇給年1回・賞与年2回＋インセンティブ）

年俸900万円～
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・副業可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 1️⃣ 書類選考
2️⃣ 1次面接（WEB面接）
3️⃣ 最終面接（対面）
4️⃣ 内定

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【札幌支社勤務】独立系コンサルティングファームにおける財務・会計領域のコンサルティング/CFO

財務・会計コンサルタント