なぜ募集しているのか: 現在当社は第2創成期として、ビジネスモデル・業務プロセスの大幅な改革を行っています。
新たなクレジットカード「スポーツポイントカード」の発行開始を2025年2月に予定しており、ローンチに向けた準備及びローンチ後の仕掛けに取り掛かっています。

ゼビオグループでのポイントシステム「スポーツポイント」の基盤を活用しつつ、「スポーツポイントカード」の早期会員獲得・収益化を目指すべく、新しいことに挑戦し続ける方を募集しています。

東証プライム上場グループの基盤を持ちながら、ど真ん中に立って会社を改革できるチャンスです。
会社を次のステージへ繋げていける意思のある方をお待ちしています。
どんな仕事か: スーパースポーツゼビオ/VictriaGolf/アウトドア用品L-Breath/ゴルフパートナーなどを運営しているグループ会社の当社にて、経営陣や社外関係者とも関わりながら、会員獲得や利用促進に関する事業戦略立案～実行、各システムの要求定義・要件定義・各種テスト・PL/PdMまでご担当いただきます。

中でもカードのポイントや会員情報管理等のシステムを、外部のシステム会社と共に構築・管理・改善する業務をメインでお任せ予定です。

【その他の業務】
■マーケティング業務、新規領域業務など多岐にわたるお仕事を希望に応じてお任せできます。
求められるスキルは: 必須システムに関する何らかの知見、ご経験がある方(1年～)
SEから、事業会社でのシステム企画をご希望の方　※経営層と距離がちかく、経営スキルが身に付きます。

歓迎【求める人物】
高い裁量権を持って仕事をしたい方/課題解決能力・顧客折衝能力・分析力の高い方
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
どこで働くか: 【事業所名】東京オフィス
【所在地】東京都千代田区神田錦町3-20　錦町トラッドスクエア
【最寄駅】都営地下鉄都営三田線神保町駅徒歩3分、東京メトロ東西線竹橋駅徒歩4分、都営地下鉄都営新宿線小川町駅徒歩6分
【転勤】無
勤務時間は: 9:20～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】70分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 799万円
月給：32.1万円～

■賞与実績：年2回(業績に応じて)　
■昇給：年1回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日休暇は: 【休日】115日
（内訳）土曜、日曜、祝日が基本的な休み
その他（月あたり9～10日休み※月により変動）
【有給休暇】有（10～20日）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有その他（適性検査　等）

将来の幹部候補【システム企画】東証プライム上場G／転勤無／残業約20h

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）