NEW 掲載期間24/11/07~24/11/20 求人No.OPE-hrm0005

【大阪センター】コールセンター管理者(SV候補)■大手BPO企業グループ<週休2日/年収~630万>

コールセンター運営・管理

年収450万円~599万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
金融・流通・IT・製造業界など、様々な業界向けにBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供する同社。
これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。
上記のノウハウを駆使し、同社は今後中長期的に事業の拡大を目指しています。

企業のビジネスを支えるSVとして、業務全般の管理やコントロール、中でもスタッフが活躍できる教育(人材育成など)やデータなどを活用した業務の維持・改善などを主軸に活動できる仕事です。
数値なども触れながら、マネジメント全般の広い視野が身につく仕事でもあります。
どんな仕事か
プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
◆プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクトの運用管理全般(納期、品質など)
・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修など)
・メンバーからのエスカレーション対応
・各種分析、報告、レポート

◆プロジェクト例
1.大手スポーツ用品メーカーの消費者に対するカスタマーサポート
2.航空券購入等に関するカスタマーサポート
3.PCやスマホ用セキュリティ・ウイルス対策ソフトに関するテクニカルサポート
求められるスキルは
必須 必須要件【MUST】
※以下いずれかに合致する方
・SVのご経験がある方
・コールセンターでのリーダー経験がある方
歓迎 歓迎要件【WANT】
・テクニカルサポート経験(サポート対象は問わず)
・事業会社での教育に関する経験がある方

~こんな方が活躍できます!~
・ 「個」ではなく、「チーム」としての成果を目指すコミュニケーション能力がある
・メンバーのフォローができる(相談しやすい雰囲気があり、積極的にメンバーの話を聞き、褒めて伸ばすコーチング能力がある)
雇用形態は
正社員
試用期間:有り(3ヶ月)
※試用期間中の給与の変動なし
どんなポジション・役割か
コールセンター管理者(SV候補)
どこで働くか
■大阪センター
大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F
勤務地の変更可能性:有
変更の範囲:本社および全国拠点

※配属プロジェクトにより勤務先が異なる場合があります。
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※一部シフト勤務あり
※残業時間:月15時間程度
給与はどのくらい貰えるか
459万円 - 630万円

◇予定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位)
・基本給 270,000円~360,000円
※年収は残業手当15時間分/月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・人材紹介手当(友人・知人紹介制度)
待遇・福利厚生は
・評価面談制度(年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口
休日休暇は
・完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)
・年間休日数 122日
・有給休暇 20日 
 ※4月1日に付与
 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・育児短時間勤務
・配偶者の出産休暇
・育児休業
・子のならし保育休暇
・子の看護休暇
・産前・産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査1,2→面接1~2回→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
SCSKサービスウェア株式会社
事業内容・
会社の特長
○事業概要
住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。

○会社の特徴
全国11都道府県に20のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図っております。全雇用形態の社員の有給休暇取得率が87.5%と高い取得率を誇っています。
生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。
設立
1983年3月
資本金
6.2億円(資本準備金含む)
従業員数
5,599名(2024年3月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936
紹介事業許可年:2007年2月1日
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
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