- なぜ募集しているのか
- 金融・流通・IT・製造業界など、様々な業界向けにBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供する同社。
これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。
上記のノウハウを駆使し、同社は今後中長期的に事業の拡大を目指しています。
企業のビジネスを支えるSVとして、業務全般の管理やコントロール、中でもスタッフが活躍できる教育(人材育成など)やデータなどを活用した業務の維持・改善などを主軸に活動できる仕事です。
数値なども触れながら、マネジメント全般の広い視野が身につく仕事でもあります。 - どんな仕事か
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プロジェクトマネジメント全般をお任せします。◆プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクトの運用管理全般(納期、品質など)
・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修など)
・メンバーからのエスカレーション対応
・各種分析、報告、レポート
◆プロジェクト例
1.大手スポーツ用品メーカーの消費者に対するカスタマーサポート
2.航空券購入等に関するカスタマーサポート
3.PCやスマホ用セキュリティ・ウイルス対策ソフトに関するテクニカルサポート - 求められるスキルは
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必須 必須要件【MUST】
※以下いずれかに合致する方
・SVのご経験がある方
・コールセンターでのリーダー経験がある方歓迎 歓迎要件【WANT】
・テクニカルサポート経験(サポート対象は問わず)
・事業会社での教育に関する経験がある方
~こんな方が活躍できます!~
・ 「個」ではなく、「チーム」としての成果を目指すコミュニケーション能力がある
・メンバーのフォローができる(相談しやすい雰囲気があり、積極的にメンバーの話を聞き、褒めて伸ばすコーチング能力がある) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り(3ヶ月)
※試用期間中の給与の変動なし - どんなポジション・役割か
- コールセンター管理者(SV候補)
- どこで働くか
- ■大阪センター
大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F
勤務地の変更可能性:有
変更の範囲:本社および全国拠点
※配属プロジェクトにより勤務先が異なる場合があります。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※一部シフト勤務あり
※残業時間:月15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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459万円 - 630万円
◇予定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位)
・基本給 270,000円~360,000円
※年収は残業手当15時間分/月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・人材紹介手当(友人・知人紹介制度) - 待遇・福利厚生は
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・評価面談制度(年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口 - 休日休暇は
- ・完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)
・年間休日数 122日
・有給休暇 20日
※4月1日に付与
※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・育児短時間勤務
・配偶者の出産休暇
・育児休業
・子のならし保育休暇
・子の看護休暇
・産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査1,2→面接1~2回→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.OPE-hrm0005