募集情報

どんな仕事か: 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用リーダー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。
具体的には・・・
・人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定
・多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
・採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成
・人材エージェントとのリレーション構築
・候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施
・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案～実行
・リテンション施策の企画、対応
・全社エンゲージメント施策の企画、対応
・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
・メンバーマネジメント　など

また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での採用経験
・内定者懇親会、内定式/入社式などの採用領域におけるイベント企画立案～実行経験

歓迎・マネジメント経験（OJT含む）
・事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: リユース事業を展開

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

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