- どんな仕事か
- ■人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等をご担当いただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・企業での3年以上の人事関係業務経験(特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験)がある方
【歓迎要件】
・大手製造業(製造事業場)での人事業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 126日程度/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.QIK-364113