なぜ募集しているのか: 「金融教育」という新しい産業で成長を続ける当社は今期で設立7期目。現在はIPOを目指して、さらなる事業成長に向け邁進している真っ最中であるため、より組織を強固にできるよう労務経験のあるあなたの力をお借りしたいと考えています。

今のフェーズだからこそ経験できることやチャレンジできることが多々ある環境ですので、自身の実力を試したい・新しい挑戦がしたい・事業成長に関われる働きがしたい・キャリアアップしたいといった気概のある方は、ぜひご応募ください。
どんな仕事か: 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、新規システムの導入やアカウント管理など、総務業務も幅広く担当していただきます。労務・総務メンバーとして、業務全般をお任せします。

※以下の業務をあなたの経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

＜労務業務＞

給与計算関連の対応（社労士法人との折衝、チェックなど）
勤怠管理
入退社対応
安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配）
※給与計算業務は社労士事務所にお任せしています。

＜総務業務＞

システム関連の対応（新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など）
備品発注
Pマーク運用
そのほか庶務業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・給与計算の実務経験（3年以上）

歓迎【歓迎】
・上場企業や上場準備会社での労務総務経験
・法令対応の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: ・リモート勤務制度
・リモート手当（毎月3000円）
・通勤手当支給
・研修支援制度
・家賃補助（入社から3年経過後）
・持株会
・Fリモート勤務制度等
休日休暇は: 年間123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後、10日間支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
など

【労務・総務】IPO準備中の成長ベンチャーを労務面から支えるメンバー募集！

人事（労務）