どんな仕事か: HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。

現在は、採用責任者太田とメンバーの2名体制で取り組んでいます。
人事として一緒にFinTを盛り上げていただける方を募集しております！

■業務内容
1. 母集団形成
・応募獲得施策の企画・実行
　・採用媒体の運用
　・スカウト運用
　・エージェントコミュニケーション
　・リファラル採用促進　等

2. 候補者体験の向上
・選考プロセス設計・運用
　・採用要件の定義・JD作成
　・選考プロセスの設計・改善
　・個別候補者とのコミュニケーション　等

※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須・1年以上の労務ポジションでのご経験

歓迎・SaaSやExel／スプレッドシートなどのツールを効率的に活用して、労務管理体制を構築できる方
・はじめから120％の体制構築を目指すのではなく、フェーズに併せて適切な優先順位をつけられる方
・「課題」や「理想状態からの逆算」を起点に、ロジカルに考えることができる方
・労務的な観点に加え、自業務や会社全体の状況を踏まえて「建設的」な意見を出せる方
・年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム：12：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断
・産休・育休制度(NEWSTA)
・コンディション管理（wellday）
・メンター制度
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・お米支給
・休憩室完備
・ディスプレイ貸与
休日休暇は: ■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始
年次有給休暇（入社半年後より付与）

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人事（労務）