なぜ募集しているのか: アンファーグループでは、これまで労務管理の領域を総務・経理部門で担当しておりましたが、従業員のパフォーマンス向上にあたって労務管理がより重要だと位置づけ、人事部にて管轄することになりました。
そこで、労務管理に明るい方を中途採用にて募集いたします。
どんな仕事か: まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。
■入退職、休職復職関係対応
都度、書類作成・社内決裁者への対応確認→対象者本人との書類の取り交わしや対応案内→情報管理を実施します。
※外部機関への申請業務は経理部門と連携して実施しております。
■勤怠管理対応
ジョブカンを使用して、給与計算のための毎月の勤怠管理、従業員の健康管理のための残業時間管理業務を実施します。

※下記の業務は、ご本人のスキルや適正、意向をふまえてお任せする可能性のある業務です。
■法令対応
毎年変わる人事関連法令の情報を収集し、法務部門と相談の上、必要な対応を実施します。
例）就業規則の変更・制度化→全社アナウンス→運用管理
※外部機関への申請業務は法務部門と連携して実施しております。
■評価制度運用
カオナビを使用して、半期に1度の目標設定・評価、評価データの集計と役員へのレポートを実施します。
■その他
組織パフォーマンスアップのための情報収集と企画提案を実施します。
求められるスキルは: 必須 ■人事としてのキャリアを歩んでいきたい方
■労務業務経験1年以上、もしくは事業推進（営業等）の業務経験が1年以上ある方
■一定のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

歓迎・スタートアップで1人目人事の経験のある方
・300名以下の企業で人事部門のリーダー経験のある方
・ジョブカン、カオナビの活用法の企画から実装まで担当されていたことのある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（労務担当）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26階

【アクセス】
■JR東京駅　徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅　地下道より直結
■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分
■三田線大手町駅　徒歩約4分
■JR京葉線東京駅　徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分
勤務時間は: 9:15～18:15
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
※年棒制
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社可能）
■有給休暇90％取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
・eラーニング受け放題サービス
■食事補助制度
・ランチ代補助（チケットレストラン）
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
■社員旅行
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始　など
※年間休日127日（2020年度実績）
どんな選考プロセスか: 人事面談　※WEB面談可
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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一次選考：人事担当＋事業部GM＋現場担当L　※WEB面接可
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二次選考：人事担当M　※対面
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最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M　※対面

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#入社時期は相談可能

拡大中のグループ全体の人事部における労務管理担当業務を幅広くお任せ致します！！

人事（労務）