NEW 掲載期間24/11/14~25/01/08 求人No.DKUQC-FA240015OM

【HRコンサルタント・ポテンシャル採用】採用支援サービスを展開するHRベンチャーの両面型エージェント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~599万円
募集情報
なぜ募集しているのか
【増員募集】【更なる組織強化】

どんな仕事か
当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。
コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。

■RA業務:業務ボリューム6割
・採用課題のヒアリング/分析
・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善

■CA業務:業務ボリューム3割
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介

■その他:業務ボリューム1割
組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。
他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。
・今後、拡大していく事業の責任者
・新規事業の立ち上げ
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・採用担当


OJTベースで業務を担当いただきます。
日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします。
中途比率が高く、ほとんどが人材業界未経験です。未経験でも活躍できるよう、バックアップいたします。
求められるスキルは
必須 ■主体性を持ち、自らPDCAサイクルを回して業務で成果を上げたご経験
■法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方
■20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方
■大卒以上(基本的に大卒以上ですが、大卒未満であっても営業実績などがある方ご推薦させていただけます)
歓迎 ■法人営業経験
■人材業界でのRA/CA経験

【内定の可能性が高い人】
■「ヒト」という領域に興味がある方
■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方
■売り切りではなく、クライアント中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方
■「自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトにつながる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方
雇用形態は
【正社員】
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
【勤務地住所】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階

【アクセス】
都庁前駅 徒歩2分
新宿駅西口 徒歩5分
(中央線、埼京線、 総武線、山手線、 湘南新宿ライン、丸ノ内線、京王線、京王新線、小田急小田原線、都営大江戸線、都営新宿線、都営大江戸線 )

■自社内勤務
■転勤の可能性:なし
勤務時間は
10:00~19:00(所定労働時間:8時間)

■休憩時間:60分
■リモートワーク活用可能
→週2日まで(目安としては入社3か月ほどで業務に慣れてから)
■フレックス制あり(諸条件あり)

※試用期間3か月(期間中の業務内容/待遇の変動はありません)
給与はどのくらい貰えるか
【月給制】
■想定月収:30万円~50万円
■想定年収:400万円~600万円

【収入詳細】
■月給:300,000円~500,000円
- 基本給:223,600円~ 372,600円
- 固定残業代(45時間/月):76,400円~ 127,400円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:なし
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
■住宅手当(2万円/月※賃貸契約世帯主)
■通勤手当(3万円迄/月)
■書籍購入補助(1万円迄/月)
■勤続手当
■リゾートホテル割引サービス
休日休暇は
【年間休日】122日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次選考(面接+適正検査) → 2次選考(役員) → 最終選考(社長) → 内定

最終面接以外WEB面接です。

※選考短縮も相談可能です
※選考フローが変更する可能性がございます
会社概要
社名
ヒトツメ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

■採用コンサルティング
60以上の各採用会社と代理店契約を結んでおり、企業の採用課題に応じて、多くのソリューションを組み合わせた採用コンサルティング。
採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで一気通貫で提案。
新卒採用のプロフェッショナル、HRのプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導いています。

■人材紹介
新卒向け人材紹介サービス。両面型で、多業界/多職種の支援をしているため、情報の透明性を高めた上で、
選択肢の最大化を図っています。エージェントシップを含めた年間面談数は2,500名を超え、国内TOPクラスです。自社のメディア、マーケティング組織を強化していくフェーズです。

■エージェントシップ
25社の他社エージェントとパートナー契約を結んでいます。
学生集客に苦戦しているエージェント、紹介先に課題を持つエージェント、事業立ち上げに課題を持つエージェントなどに対し、ヒトツメの求人データベース開放、エージェント事業の免許取得支援 / KPI設定 / 予実管理 / 業務コンサルなど一気通貫で支援し「エージェント事業を立ち上げるならヒトツメに相談」を目指しています。
他社を巻き込み、業界全体でWin-Win-Winの関係を実現します。
設立
2020年12月10日
資本金
500万円
従業員数
10~30名
取扱い紹介会社
フロンティアエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー315966
紹介事業許可年:2023年11月
登録場所
フロンティアエージェント株式会社
〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
掲載中の求人
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