- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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◆1946年創業エレクトロニクス専門商社／残業20h／年休129日◆【職務概要】
同社の営業担当として、一人当たり10～30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。
※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。
【同社の魅力】
●就業環境
営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。
●クライアントの業界の幅広さ
クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験(目安３年程度)
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※北関東支店（埼玉県さいたま市）には週１回程度の出社予定で、基本的には自宅から直接訪問をいただきます。
■同社の強み
同社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。
■組織構成
拠点長1名／課長1／営業4名／営業事務4名歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 群馬県エリアを中心に埼玉、栃木の取引先
取引先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額287500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:4.5ヶ月程度
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（最高月額5万円）、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年60歳、勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社員持株制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数129日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405917321
