なぜ募集しているのか: 我々の主要ユーザーである小売業者（店舗ユーザー）でのノンフロン冷凍機の採用はコンビニエンスストアでは徐々に進んでいるものの、
食品スーパーでは、コストおよび汎用性での課題および設備耐用年数が7～10年程度で短期という理由から、未だ現行フロン機の採用がほとんどであり、伸び悩んでいます。
逆に我々が今まで得意としていなかった冷凍冷蔵倉庫業者（倉庫ユーザー）は、設備耐用年数が20年以上ということもあり、先を見据えた設備投資としてノンフロン冷凍機の採用が進んでいます。
よって今後は既存の店舗ユーザーに加えて、倉庫ユーザーに対してノンフロン冷凍機の販売拡大していくために、新たな人財を募集します。
どんな仕事か: ・業務用冷凍機器（コンデンシングユニットおよびユニットクーラー）の販売代理店（冷凍冷蔵設備機器卸業者）向け販売業務全般。
・販売代理店やその先の施工業者への販売促進活動および、それに伴う各種問い合わせ対応の窓口対応にてお客様からの信頼が厚い営業担当になることを期待します。

●具体的な仕事内容
業務用冷凍機器に関して
・販売代理店とともに施工業者への客先訪問によるプレゼン等による販売促進活動。
・引き合い物件情報の収集と把握。その販売価格折衝および業務係との連携による納期調整。
・月次および年間での販売数値の管理。
・お客様の各種問合せ対応窓口。技術課題では技術部門、品質不具合では品質保証部門との連携による早期解決をサポート。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、最新の冷凍機システム（ノンフロン冷凍機）についての知識を得ることができます。
・ノンフロン冷凍機の普及に貢献することは地球環境問題を解決することになりますので、単にビジネスだけが目的とはならない人類にとって有意義な仕事になります。
・日本各地の代理店、施工業者との関わりあいができ、営業として様々な貴重な体験ができますので、人間としての幅が広まります。

●職場の雰囲気
・現在はほとんどが旧某社の生え抜きが多く、平均年齢は高い（50代）職場です。
・テレワークは少なく、お客様への出張、設置現場への出張が多いです。特に現場対応については、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の担当にとどまらず、様々な担当を経験いただいて、総合的な営業スキルを身につけられるキャリアパスを考えています。
求められるスキルは: 必須・業務用機器の法人営業業務の経験3年以上

歓迎・冷凍冷蔵関連業界での仕事経験のある方
・ある程度、冷凍サイクルを理解している方
・冷凍冷蔵関連の現場施工に関して知識や経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県邑楽郡
勤務時間は: 【勤務時間】
9時00分から17時30分
フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
出社頻度週1回以上
1次的なリモートワークは可
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【業務用冷凍機の法人営業担当業務】大手グローバルメーカー

営業（法人向け）