なぜ募集しているのか: Quickerは、既存事業とのシナジーや今後の一層の事業成長に向け、2025年1月にキャリア支援事業（人材紹介事業）をリリースする予定です。代表の渡邊と共にキャリア支援事業の立ち上げ～拡大を担う初期メンバーを募集しています。
どんな仕事か: 【本ポジションへの期待値】
事業責任者候補として事業立ち上げから拡大に向けた戦略設計から実行を一貫してお任せしたいと考えています。具体と抽象を常に行き来するタフな役割になりますが、その分、ポジションの魅力に記したようなメリットを享受できる可能性も秘めています。

【具体的な業務内容】
・戦略立案：事業計画や営業戦略の設計
・新規企業の開拓：企業へのアプローチを行い、採用ニーズを把握
・求職者フォロー：求職者へのキャリア相談、面接の準備、フィードバックの提供
・マッチング業務：企業と求職者のニーズに基づき、最適なマッチングを提案
・成約からフォローまで：契約締結後も企業・求職者双方のフォローアップを担当
・ビジネスの仕組み化：オペレーションを確立し、効率化に向けた提案と実行

【本ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ経験かつビジネスサイドの幅広い経験
人材紹介事業の立ち上げを一から経験することが可能です。自身がオーナーシップを持ち、メンバーの採用等にも積極的に関わっていただけます。

・役職への登用の可能性
立ち上げ期の最初期メンバーになるため、双方の意向があえば早期に役職への登用を検討します。共に事業を成長させたいと考えています。

・経営能力の醸成
代表の渡邊の直下で動くことになるため、経営能力の醸成ができます。財務諸表から採用、組織組成など様々な観点を養うことができます。
求められるスキルは: 必須・人材紹介会社にてRAまたはCAの経験がある方

歓迎・スタートアップでの業務経験
・人材紹介事業の立ち上げ経験
・人材紹介会社でのマネージャー経験
・新規事業開発に携わった経験
・事業計画の策定・立案の経験
・役員直下での業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリア事業部_キャリアコンサルタント
どこで働くか: 東京本社
〒150-0045東京都渋谷区神泉町20番21号クロスシー渋谷神泉ビル
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間コアタイム：10-16時
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万円～約1,000万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・希望PCの貸与（上限あり）
・ディスプレイ貸与（上限あり）
・交通費支給（上限あり）
・健康診断 / インフルエンザ予防接種の費用を支給
・入社日に有給休暇を付与（5日）
・ストックオプション制度
・採用リファラルインセンティブ制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日、祝日休み）
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、忌引、創業日休暇
・リモート勤務可（要相談）
・入社日に有給休暇を付与（5日）
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・1次面接
・お試し入社（数日から数週間）
・最終面接
※1次面接から内定まで約3-4週間程度

【代表直下/事業立ち上げ】本質的なキャリア支援を実現する人材紹介事業立ち上げの責任者候補を募集！

人材コンサルタント・コーディネーター