どんな仕事か: ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

※詳細はこちらをご確認ください

■コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援

など
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

歓迎・人事組織領域のコンサルティング経験者
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1499万円

人事・組織コンサルタント

組織・人事コンサルタント