- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
-
三菱電機の事業所内にて稼働する情報システムの開発・運用・保守。顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の
開発・保守
・顧客/相対する部署
三菱電機株式会社 電子通信機システム製作所※ 情報システム課
・担当業務
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を
担当して頂きます。
業務としては小口開発(改善)、客先要望を受け
システムの設計、開発・保守を担っていただきます。
まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、
業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に
取り組んでいただきます。
また、受託型から提案型への業務転換を推進している事から、
ソフトウェア開発能力も必要ですが、
客先とのコミュニケーションが図れ、工場業務
(生産活動、間接業務、等)の概要を知っている方であれば、
より即戦力としてご活躍いただけると思います
顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますので
お客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にでき
コミュニケーションが図れる環境です。
※三菱電機株式会社電子通信システム製作所について
・製作所の製品について
└電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、
衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、
気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、
航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。
・概要
1953年に設立された「無線機製作所」を起源とし、1965年に
「通信機製作所」として始まりました。電子情報通信分野でトップを走る製作所として、
電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、
電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。
独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、
気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、
世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても「安心」「安全」「グローバル」を
キーワードに、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。
【仕事環境】
└OS:Windows11、RedHatLinux,Solaris
└データベース:ORACLE
└開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio)
◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
- 求められるスキルは
-
必須 ・アプリケーション開発における設計工程(基本設計～詳細設計)
経験があり 開発言語(Java)または
データベース(olace)の開発経験がある方
歓迎 ・Linux環境での開発経験がある方(コマンド操作が出来る方)
・プロジェクト計画、予実管理経験やリーダーもしくは
後輩指導の経験のある方
※他者が作成した設計書や設定内容を評価できる
レベルの技術力が必要です。
・社内に限らず、顧客や協力会社などとの
コミュニケーションを円滑に行える方
・生産管理、営業や経理の業務知識や関連する
システム構築経験のある方
・開発言語:指定の開発言語の使用経験浅くても、
今後習得しようとする意欲のある方
・基幹システムの重要性を理解し、責任を持って
根気強く業務に取り組める方。
※必須となる資格はありませんが、
・各種情報処理技術者資格、PMP資格、
Oracle資格、AWS認定、Microsoft認定資格等の
保有者は歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） - どこで働くか
- 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐40
JR西日本 宝塚線 塚口駅徒歩約10分
阪急電車 神戸線 塚口駅徒歩約15分 - 勤務時間は
- 8:30～17:00 休憩45分
■平均月残業時間：20時間前後
■在宅勤務：週2～3日程度
※チーム内在宅シフト調整によって日数調整可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収；500万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 - 休日休暇は
- (1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
掲載期間24/11/11～24/11/29
求人No.KJNWY-K0000387-24K26
