なぜ募集しているのか: 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 三菱電機京都地区で稼働しているシステムおよび三菱電機クラウドサービスBtoC運用を支え、顧客の企業活動に貢献していただきます。
・クラウド情報サービスの遠隔保守・運用
　BtoCサービス保守運用を遠隔にて行い、数年後に保守・運用を主体的に担当いただき
　企画・導入できるところを目指していただきたいと思っています。

・ITインフラ環境（サーバ（クラウド/オンプレミス）、ネットワーク・セキュリティ、
　データベース）の保守・運用
・クラウドサービス運用、ユーザ認証基盤、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案
・セキュリティについては最新の認証システムを評価検証、導入運用を進めて頂く予定です。

【仕事環境】
└利用OS：Windows Server、Windows11、Windows10、Linux（AWS)
└データベース製品：ORACLE
└Officeソフト：Microsoft 365
└クラウド環境：Salesforce、三菱電機家電統合アプリ、家電による高齢者みまもりサービス

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ※どちらかに当てはまる方
・クラウドサーバの保守運用（AWS、Azureなど運用知識がある方）
・サーバーエンジニアとしてのサーバーやDBの構築経験、
　基礎スキル（Windows、Linux、仮想化）

歓迎・クラウド技術（資格保有または実務経験）を保有している方
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方

必須となる資格はありませんが、下記資格保有者は歓迎します。
各種情報処理技術者資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等
雇用形態は: 正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
どこで働くか: 京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内
・JR東海道本線「長岡京駅」
・阪急電車「長岡天神駅」
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩時間：45分）
所定就業時間　7時間45分
※会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週2～3日程度（担当業務によっては多めに出社いただく場合もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収；500万円～ 902万円
■賃金形態：月給制
　月給：251,100～512,700円
　賞与：年２回（6月、12月）　
　残業代：全額支給

※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所　等
休日休暇は: (1)休日：完全週休二日制
　年間126日（2023年度）
　土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
　　　↓
・Web適性試験（自宅で受験）
　　　↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
　　　↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
　　　↓
　　内定

■三菱電機グループ/インフラ構築・運用エンジニア■リモートワーク有■福利厚生充実（勤務地：京都）

サーバ・ネットワークエンジニア