なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、
ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。
▍業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
・チームメンバーのサポート、育成

▍営業スタイル
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り
求められるスキルは: 必須・営業経験 5年以上（個人向け、法人向け問わず）

歓迎・プレゼンテーションスキル
・メンバーマネジメント経験
・広告業界での経験
・採用支援や人事部向けの営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~650万円
月給：35万円~46万円
賞与回数：2回
待遇・福利厚生は: 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当
※その他自社指定の福利厚生有
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇
※その他自社指定の特別休暇有
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接
(3)Web適性検査＆最終面接

プロモーション営業（法人向け）：エンタープライズ企業に向けたブランディングに携わる企画提案

営業（法人向け）