- どんな仕事か
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【業務内容】
〇社内の複数メンバーと共にプロジェクトチームとして、受託した業務を遂行。
〇リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築など
を行っていただきます。
具体的には、
■チーム運営（メンバーとの積極的なコミュニケーション）
■業務の進捗管理や分担
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案 など
【業務の魅力】
〇未経験からでもチャレンジいただけます。
〇個人としても大きく成長できるポジションです。
・チームを率いる役割を担うため、自身のリーダーシップやマネジメントスキルを存分に発揮でき
ます。スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できることは、大きなやりがいです。
・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあります。自分のアイデアや提案が実際
の業務に反映され、成果を上げることで、組織全体にポジティブな影響を与えられます。
・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたるスキルを
磨くことができます。
・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感は大きいで
す。また、チームメンバーの成長を支援することで、自分自身も成長を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・基本的なPCスキル
・オフィスへ毎日出社が可能な方
歓迎 【WANT】
・コールセンター等でのSV経験
・運用現場に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 熊本県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間１日８時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ４００－５００万円
- 待遇・福利厚生は
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
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掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.JBKG-JKK-1112-1
