なぜ募集しているのか: 【増員募集】
日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。
弊社へのニーズの高まっている事からキッカケエージェントのリクルーティングコンサルタントとして、ご活躍いただきたく募集いたします。
どんな仕事か: エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます！
【業務詳細】
■マッチング先企業の経営陣や人事部から採用課題や募集背景、人物像などのヒアリング
■求人票のディレクション、企業の訴求方法の考案
■キャリアアドバイザー（CA）への共有、相談
■選考コーディネート
■エンタープライズの大企業に対して新たなソリューションの提案を行っているスタッフもいます
┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します
■応募者の面接対策

【自社メディア「モローチャンネル」とは】
当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。
その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントです。
※出演については必須ではありません

【入社後の流れ】
■まずは採用担当などとの打ち合わせから入り、3か月後～6か月後以降は代表・役員クラスとも打ち合わせをする機会が出てくるため、無理なくステップアップできます。
■企業として動画コンテンツに強みがあるため、ショート動画などを駆使した、わかりやすく覚えやすい内容の研修コンテンツを多く準備しています。
■副社長が毎週1時間、IT業界やエンジニア転職のトレンドについて解説する勉強会を平日店日中の業務時間中に開催しています。
■ただIT人材を紹介するのみでなく、（A）応募の人数を1.5倍にするにはとのような施策があるか、（B）内定を出した後の内定承諾率を向上させるための取り組みとしてどんなことをやるとよいか等、その企業の採用活動を成功に導くため、幅広い提案を行います。クライアント企業もお仕事を探している候補者のどちらも幸せにすることができ、ひいては日本全体のGDP向上にも貢献できるお仕事です。
求められるスキルは: 必須 ■当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。
以下は一例です。

「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」
「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」
「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」
「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」

■第二新卒者、未経験可◎
※当社では未経験から活躍できるようなオリジナルの教育プログラムがございます。
入社する方の90%以上が業界未経験での入社です。
ご応募お待ちしております！

歓迎 ■人材業界、エンジニア、採用、法人営業、教育関連の経験者
■ベンチャー企業で若手から事業開発やマネージャーにチャレンジしたい方

【活躍している社員の特徴】
■目標へのコミットメント力がある方
■ITエンジニアのキャリア支援のために必要な知識やスキルを主体的に学習する姿勢を持っている方
■傾聴力があり、様々な背景を考慮しながら豊富な知識を基に適切な提案を行える方
■クイックレスポンスが習慣化されている方
雇用形態は: 【正社員】

＜試用期間＞
6ヶ月（契約社員）
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務地住所】
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル７F

【勤務地最寄駅】
山手線／渋谷駅

■自社内勤務
■転勤の可能性：なし
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9:30～18:30

■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：40時間以下
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
■想定月収：30万円～50万円
■想定年収：400万円～600万円
■賞与：業績賞与
■昇給：あり
※固定残業手当/月：73,400円～122,334円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収例】
■年収500万円／30歳／入社2年目(リーダー)
※半年後に昇給いたします。
※業績賞与が年二回(夏：一律10万円、冬：10～200万円)
※遠方在住の方には、支度金40万円が支給されます。
※固定残業代、(7万3400円以上、45時間分)含む。時間超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■健康診断
■交通費支給
■資格取得制度
■社内兼業制度（キャリアフレックス制度）
■経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）
■外部研修補助制度
■書籍購入負担制度
■1on1制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
■完全週休2日制　※土曜日出勤の可能性あり（振替休日は取得いただきます）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後10日間付与）
※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）
どんな選考プロセスか: WEB一次面接＋会社説明（代表）　→　オンライン適性検査　→　対面にて最終面接（現場マネージャー）

※適性検査は選考に影響はございません
※面接は土日や夜間の受付可能です
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします

■カジュアル面談：あり
■会社説明会：あり
■適性テスト：あり

【働きがい認定企業】急成長企業における「リクルーティングアドバイザー」業務‼

人材コンサルタント・コーディネーター