- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集となります！
- どんな仕事か
-
【業務概要】
革新的な技術やソリューションを多くのお客様に提供している同社の「システムサービス本部」にて、 toB向け営業として、SI・SES案件、自社製品の提案のほか、新領域拡大に向けたマーケット、製品サービス等の調査・検証までご担当いただきます。
【業務詳細】
チーム内で連携を取りながら業務を進め、時にはエンジニア(PM)とともに顧客に提案をします。
パッケージ型のサービス営業だけではなく、 顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行い、
新たなビジネスを創出できるポジションです。
【キャリアイメージ】
▼入社直後～2年程度
人材アサインの観点からプロジェクトを推進いただきます。アサイン後は、
人員マネジメント（自社エンジニア/ビジネスパートナー問わず）をお任せします。
▼入社2～5年程度
上記の学びや経験を活かして、IT事業の推進を担う戦略会議にも参加いただき、
経営視点や事業観点で、顧客の課題解決にむけたソリューションの提案をしていただきます。
また、後進の育成等もお任せしていきます。
▼入社5年目以降
戦略会議の中核メンバーとして、エンジニア部門のリーダー陣・マネージャー陣と
共に、企業の未来を切り拓く重要な役割を担っていただきます。
また立案した内容を形にしていくために、数億円規模の大型案件の最上流から関わっていただき、
事業の根本を担う事業拡大の立役者としてのご活躍を期待しています！ - 求められるスキルは
-
必須 法人個人問わず営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
沿線名：新宿駅南口徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円～650万円。
月給制／基本給255000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■出産育児一時金10万円割増支給
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
資格手当
時間外手当
高額医療手当 月20,000円以上は給付
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(月・火）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-495218
