なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ◎同社は、『医療ヘルスケアの未来をつくる』をミッションに医療ヘルスケアにおけるデジタル活用を様々なサービスを通じて推進しています。

【ミッション】
まずは、メンバーとして、医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者へ電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートをお任せします。ほとんどはメールやLINEでのコミュニケーションです。

【仕事内容】
・求職者からの相談、応募や面接を促す
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
その後、1～5名ほどのチームのリーダーとして以下の業務をお任せします。
・チームの売上目標の進捗管理
・メンバーの管理
マネージャーとして以下の業務をお任せします。
・グループの売上目標の設定、管理
・チームマネジメント、メンバーの管理　
・評価査定

＜ジョブメドレーとは？＞
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。

【働きがい】
ジョブメドレーの核となる部門の運営に携わることができます。

【キャリアパス】
・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です
・現在は、キャリアサポート部の採用面接を事業部長1名、部長1名、グループマネージャー4名で行なっているため、ゆくゆくはこちらもお任せしたいと考えています
・人材の採用から育成、マネジメントまで幅広い経験が身につきます
求められるスキルは: 必須
・マネジメント経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
勤務時間は、9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれかで選択可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給337554円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として79113円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり業績連動賞与
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）
住宅手当　住宅手当　該当条件により月額3万円支給。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ユーザーサポート（マネージャー候補）【プライム上場／残業10H以内／ネイル・服装自由】

人材コンサルタント・コーディネーター