なぜ募集しているのか: 2015年に創業したHosty。全国でレンタカー付きホテル『B/C』やコンパクトホテル『mizuka』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。
アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。
全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。
このような背景から、セールスやホテルの開業ディレクションなどを行っていただける方を積極的に採用しています。
どんな仕事か: ＼＼＼業界未経験OK！成長中のIOTホテル事業で営業担当を募集！／／／

現在、西日本を中心に無人・省人ホテルの運営を手がける当社にて、
土地オーナー様に向けたホテル運営委託（MC）案件の提案営業を募集します。

当社では、""ご活躍いただく社員の皆さんには、自分のペースでお客様と丁寧に向き合ってほしい。""
そのような想いから、安心して働けるゆとりある環境を整えています。

例えば・・・
◎業界未経験でも月給35万円以上
◎土日祝休み＆年間休日124日
◎バースデー休暇や会社設立記念日休暇など休暇・福利厚生も充実
◎ベンチャーならではの風通しのよさで、提案や業務改善の意見が反映されやすい

など
仕事とプライベート双方に充実感を感じながらキャリアを積むことができます。

去年から売上を2倍以上に伸ばしており、2027年までにはIPOも目指している当社で、
「働きやすさ」「キャリアアップ」を同時に叶えませんか。

【仕事内容】
不動産会社様、ディベロッパー様への当社の強みである省人・無人ホテルの特徴を活かしたホテル運営委託（MC）案件のご提案をお任せします。
・不動産会社様、ディベロッパー様への営業活動
・ホテル候補地の抽出、案件化
・土地オーナー様への省人・無人ホテルの特徴を活かした提案営業
・ホテルコンセプトの企画、ホテル収支計画立案

業界未経験でもOK！代表直下で業界知識、営業スキルを磨きつつ、あなたの提案力を活かしていただくことのできるポジションです！

適性があれば統括ポジションなどもお任せいたします♪
キャリアアップをしたい方も是非ご応募ください
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
・営業経験1年以上
・パソコンスキル(officeソフト使用可能な方)

【歓迎スキル】
・営業/プロジェクト管理経験 3年以上

【人物像】
・社内外コミュニケーションが得意な方
・プロジェクト管理が得意な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業/ディレクター
どこで働くか: 福岡オフィス（福岡市博多区中洲）※中洲川端駅から徒歩約3分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
標準労働時間　１日8時間
時間外労働：平均約20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420-700万
月給：35~58万

給与備考
上記額にはみなし残業代（月45時間分、91,100円-150,900円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・制度】
◇給与改定年2回 (5月・11月)
◇通勤交通費支給（月2万円まで）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時短勤務制度
◇健康支援：運動代支援、サウナ活動支援
◇能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
◇服装、髪型：自由（お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです）
休日休暇は: ◇完全週休2日制(土日祝)
◇年間休日124日　
◇バースデイ休暇
◇設立記念日休暇
◇有給休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
▼
書類選考
▼
1次面談（オンライン）
▼
リファレンス
▼
最終面談（対面）
▼
内定

#入社時期は相談可能

【上場目前！年間休日124日】IOTホテルの提案営業/月収35万円～/フレックス/土日祝休

営業（法人向け）