- どんな仕事か
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■業務内容：
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
■業務詳細：
・規模：50数戸から多くて490戸を超える案件もあり
・工期：12～24ヶ月程度
現場の方達とコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトを進めていく力が求められます。施工管理者としての業務を全てお任せするためスピード感をもって実力と経験を身に着けることができる環境です。
■就業環境：
・各現場では20時には退勤しており、土日祝休み・年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。
■同社の取り組み：
社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。資格取得を目指す社員には、学費援助の支援制度を実施しています。
・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。
・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■同社の強み「造注方式」とは：
・開発事業/建設事業/品質管理事業を展開/マンション用地の仕入れ・企画・設計を行い提案する『造注方式』を導入しています。
・マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する造注方式は、当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■今後の展望：
今後は超高層建築物の施工と市街地再開発を推進し、地域経済の活性化への貢献を重視方針。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として新価値を創造していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
建築の施工管理経験のある方歓迎 ■歓迎条件：
RC造マンションの施工管理経験がある方 - 雇用形態は
- ■試用期間月数
6ヶ月 - どこで働くか
- ■事業所名
本社
■住所
東京都杉並区
■喫煙環境
屋内全面禁煙
■勤務地備考
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅 - 勤務時間は
- ■就業時間
08:00～17:45
■休憩
120分
■所定労働時間
07時間45分
■勤務時間備考
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本的に各現場とも20：00には全員が退社しています - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円～700,000円
＜月給＞
550,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記年収は決算賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) - 休日休暇は
- ■年間休日日数
126日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
■有給休暇
日数
入社半年経過：
10日
最高:
20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
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掲載期間24/12/06～25/01/30
求人No.JIJNB-1036
