どんな仕事か: ■業務内容：
建築施工管理職（新築）として従事頂きます。都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。

■仕事のやりがい：
若手でも一から十までの仕事を任せてもらえるというのが魅力です。4年目の時に主担当で現場を任せてもらい、上司のサポートもあり試行錯誤しながら進めていくことで成長する実感を持つことができた社員もいます。ぜひ、成長していきたい方はご応募ください。

■働き方：
配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底した結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。

■福利厚生：
建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、本人・配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。

■商品の魅力：
「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。

■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
求められるスキルは: 必須・S造またはRC造の建築施工管理のご経験

※学歴不問
雇用形態は: ■試用期間月数
3ヶ月
どこで働くか: ■事業所名
東京支店

■住所
東京都中央区

■喫煙環境
屋内全面禁煙
勤務時間は: ■就業時間
08:00～17:30

■休憩
90分

■所定労働時間
08時間00分

■平均残業時間：
31時間
※固定残業代分の支給はございますのでご安心ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～380,000円
固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
68歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・一級建築士報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
休日休暇は: ■年間休日日数
123日

■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

■その他休日
夏季・年末年始・記念日休暇、慶弔・誕生日・家族休暇等

■有給休暇
日数
入社半年経過：
10日

最高:
20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

東京・資格報奨金100万円★【新築案件の建築施工管理】※残業月31.6h／転勤無し／福利厚生充実

施工管理（建築）